FRANCHISETAGER I VERDENS BEDSTE CONVENIENCE-KÆDE
BLIV EN DEL AF ET SÆRLIGT FÆLLESSKAB
FRANCHISING
HVAD ER FRANCHISING?
Franchising er en måde at drive egen virksomhed. Modellen indebærer et gensidigt samarbejde mellem franchisetager og franchisegiver, hvor franchisetageren driver sin egen forretning som en del af en større kæde. Indgår du som franchisetager en aftale med 7-Eleven, udarbejder vi i fællesskab en kontrakt, der beskriver de formelle rammer for samarbejdet. Som franchisetager er du selvstændig og har selv ansvaret for, at forretningen har succes. Under navnet 7-Eleven har franchisetageren flere fordele og kan opbygge sin forretning med varer og services fra et allerede veletableret brand.
HVAD KRÆVER DET AT VÆRE FRANCHISETAGER?
Det er krævende arbejde at være selvstændig forretningsdrivende - det gælder også i franchisesamarbejder. 7-Elevens butikker bygger på convenience og er tilgængelige på alle tider af døgnet. Derfor ligger der et stort ansvar hos den enkelte franchisetager.
HVORDAN BLIVER JEG FRANCHISETAGER?
Overvejer du at indgå et franchisesamarbejde med 7-Eleven, er der flere praktiske omstændigheder, du skal være opmærksom på. Når du har sat dig ind i de praktiske forhold, skal du, for at komme i betragtning som franchisetager hos 7-Eleven, sende dit CV og din ansøgning, hvor du beskriver dig selv og din motivation for at starte forretning under 7-Eleven. Her kan du også beskrive tidligere ledelseserfaring fra detailbranchen. Dette kan du gøre ved at trykke på 'Opret dig i vores CV database'.
FORVENTNINGER
Din butik, dit ansvar
Som franchisetager har du et stort ansvar for at holde butikken åben og tilgængelig 24 timer i døgnet. Butikken skal have varer på lageret, fristelser på hylderne, medarbejdere bag disken, god hygiejne og overblik over økonomien – hele tiden. Du skal opfatte din franchisebutik som din egen forretning. Reitan Convenience Denmark A/S står naturligvis bag dig med råd og vejledning, men det er dig, som styrer den daglige drift, og som kunderne kan rette henvendelse til, når der efterspørges varer, eller medarbejderne har behov for ledelse og rådgivning. Målet for forretningsdrivende og franchisetagere er at skabe en god forretning. Fortjenesten sikres ved, at din butik og dine medarbejdere altid lever op til de krav og standarder, der hører under 7-Eleven.
Kvalitet og service
Hos 7-Eleven er kunden den øverste chef. Derfor er det afgørende, at vores franchisetagere er imødekommende og sætter en ære i at yde god service. Du er butikkens ansigt udadtil for kunderne og indadtil for medarbejderne. Som franchisetager bliver du ambassadør og en del af 7-Eleven-brandet, og det stiller høje krav til servicen, hygiejnen og kvaliteten af vareudbuddet.
Synlighed og overblik
Forretningsdrift handler om mere end bare ledelse. Du skal være i stand til at varetage alle opgaver, der følger med at være selvstændig forretningsdrivende. Hvis du ikke kan finde en medarbejder til at tage en vagt, skal du selv træde til, hvad end det er bag disken, på lageret eller ved hylderne. Vil du gerne opbygge en succesfuld forretning, skal du være villig til selv at tage det lange træk og være et forbillede for dine medarbejdere og andre franchisetagere. Det daglige arbejde ude i butikken er ofte netop det, de fleste franchisetagere sætter mest pris på. Det er her, du kommer tættere på kunderne og medarbejderne.
Fordele ved at være franchisetager i 7-Eleven
Gensidig tillid
Hos 7-Eleven betyder franchising frihed under ansvar. Systemet bygger på gensidig tillid mellem franchisetageren og franchisegiveren. Det er krævende at være franchisetager. Som øverste chef for din forretning er du ansvarlig for vagtplaner, kundetilfredshed, medarbejdertrivsel, og at butikken er fyldt og i ordentlig stand. Franchisetagere i 7-Eleven har stor frihed til at drive sin forretning mod forventningen om at leve op til ansvaret. På den anden side står 7-Eleven altid til rådighed med løbende sparring og rådgivning, så du kan udvikle og få det meste ud af din forretning.
Selvstændig, men aldrig alene
Som franchisetager hos 7-Eleven er du selvstændig, men bliver samtidig en del af et stort netværk. Ud over på det internationale niveau mødes franchisetagerne i 7-Eleven Danmark løbende med servicekontoret for at dele erfaringer, diskutere strategi og komme med gode idéer til hinanden. Vi snakker med hinanden - ikke om hinanden. Du bliver en del af inderkredsen af franchisetagere, der kender branchen og ved, hvad det kræver at drive en franchise. Alle franchisetagere er en del af samme team med de samme interesser og mål, og man står på den måde aldrig alene.
Støtte fra Reitan Convenience Denmark A/S
7-Eleven i Danmark er drevet af Reitan Convenience Denmark A/S. Som franchisetager får du et tæt samarbejde med en erfaren partner, der kender det skandinaviske marked. Reitan Convenience Denmark A/S har gode indkøbsaftaler og dygtige indkøbere, som kommer den enkelte franchisebutik til gode. Reitan Convenience Denmark A/S håndterer desuden administrationen og regnskaber og sørger for grundig oplæring i butiksdrift og ledelse, så du er ordentlig klædt på til at drive din egen forretning
Del af en succeshistorie
7-Eleven Danmark blev i 2019 kåret som ”Convenience Retailer of the Year 2019”. Ved at være innovative og gøre tingene anderledes er vi blevet en af de mest succesfulde 7- Eleven franchisekæder i verden. Franchisetagere hos 7-Eleven er både kollegaer og konkurrenter på samme tid. Det er det, der driver os mod succes, fordi det giver plads til nye ideer og innovative tanker. Vi har en vinderkultur og tør fejre vores sejre og rejser os efter nederlag. Som franchisetager er du med til at definere, hvad 7-Eleven er og skal være i fremtiden.
PRAKTISKE FORHOLD
Krav til ansøgere
Franchisetagere hos 7-Eleven har ofte vidt forskellige baggrunde og erfaringer, men de har særligt én ting til fælles: De elsker at gøre kunderne glade hver dag. Det er en fordel, hvis du har detailerfaring, erfaring med fødevarer, ledelseserfaring og lysten til at være 100% til stede i driften sammen med teamet. Det er konkurrencelysten og evnen til at få engageret sine medarbejdere til at yde en indsats, som hver dag gør en forskel. Vi vægter din baggrund og dit cv, men det er dig som person, der i sidste ende skaber resultaterne gennem ledelse og nærvær.
Franchiseaftalen
Når begge parter har underskrevet franchiseaftalen, er samarbejdet gyldigt. Aftalen forpligter både franchisetageren og franchisegiveren med udførlige beskrivelser af ansvarsfordeling og forventningsafstemning. Aftalen er uden udløbsdato og kan opsiges af begge parter med varsel.
Omkostninger
Der er naturligvis en række udgifter, når man driver sin egen forretning. For at blive franchisetager hos Reitan Convenience Denmark A/S skal du investere et fastsat beløb i din butik, som udgør dit selskabs egenkapital. Reitan Convenience Denmark A/S dækker etableringsomkostninger, inventar og maskiner, så du kan komme hurtigt i gang. Selskabet betaler også løbende huslejen, royalties og for administrationen af din forretning. Til gengæld betaler du som franchisetager for alt, der vedrører driften af butikken, svind, løn og almindelig vedligeholdelse.
Ansvarsfordelingen og ApS
Når du er franchisetager hos 7-Eleven, betyder det, at du er selvstændig i Reitan Convenience Denmark’s franchisesystem. Som franchisetager opretter du dit eget ApS. Reitan Convenience Denmark A/S laver efterfølgende en franchiseaftale med dit ApS, hvori det fremgår, at du som direktør for dit ApS er franchisetageren, og at det er dig, der har ansvaret for driften af butikken.
Økonomisk rådgivning hos Reitan
Opstår der underskud eller negative resultater i din forretning, analyserer Reitan Convenience Denmark A/S, sammen med dig, resultaterne og årsagen til den nedadgående udvikling, og hvordan forretningen kan genskabe succes. I nogle tilfælde kan Reitan Convenience Denmark A/S bede franchisetageren genetablere egenkapitalen med nye kapitalindskud. Har du et stort overskud i din butik, vil der naturligvis være mulighed for at hæve dette efter den gældende lovgivning. Reitan Convenience Denmark A/S håndterer administrationen af forretningens økonomi, men er ikke din personlige revisor. Din private selvangivelse er dit eget ansvar, og det står dig frit for at vælge egen revisor. Selskabet hjælper dog gerne med anbefalinger til valg af revisor.
Løn
Aflønning af medarbejdere og dig selv aftales ved indgåelse af franchiseaftalen. Du får udbetalt lønnen på månedsbasis og typisk med et fast beløb hver måned, så du er uafhængig af sæsonudsving i butikkens resultater. Der er for alle butikkers vedkommende budgetteret med en årlig franchisetagerløn, der gør det muligt at drive forretningen som en selvstændig forretningsenhed. Indtjeningen er afhængig af butikkens omsætning samt andre variable, og der er ingen øvre grænse.
Oplæring og træning
Når du overtager din butik, gennemgår du et 1 måneds træningsprogram, baseret på din tidligere erfaring og lokationen af butikken. Det overordnede mål er, at du bliver fortrolig med mekanismerne i driften og styringen af en 7-Eleven-butik. Træningsprogrammet er en blanding af teori på hovedkontoret og praktik hos en af vores erfarne franchisetagere. Din træner vil efterfølgende være din mentor og følge dig de første måneder.
En vinderkultur for dem som kan og vil
Jesper Østergaard
Direktør, 7-Eleven Danmark
Vores værdier
Vi rendyrker vores forretningsidé
Vi holder høj forretningsmoral
Vi skal være gældfri
Vi skal motivere til vinderkultur
Vi tænker positivt og offensivt
Vi taler med hinanden – og ikke om hinanden
Kunden er vores øverste chef
Vi vil have det morsomt og lønsomt
Buddingevej 195
2860 Søborg
+45 39 47 84 84
CVR 15516046